
農(nóng)俠會:三農(nóng)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)社群(資源對接、案例分享、線上課程、線下活動)
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施以來,無數(shù)鄉(xiāng)村面貌煥然一新:硬化路通到家門口,文化墻繪點(diǎn)亮街巷,標(biāo)準(zhǔn)化公廁、整潔的村容成為標(biāo)配。這些“面子”上的顯著變化,是脫貧攻堅和鄉(xiāng)村建設(shè)行動的重要成果。然而,當(dāng)基礎(chǔ)設(shè)施的“硬件”初具規(guī)模,鄉(xiāng)村振興的“下半場”挑戰(zhàn)才真正浮出水面——如何讓光鮮的“面子”之下,擁有堅實、活力、可持續(xù)的“里子”?當(dāng)前,不少鄉(xiāng)村正面臨“表里不一”的割裂圖景:一面是嶄新的設(shè)施,另一面卻是產(chǎn)業(yè)空心、人口流失、公共設(shè)施閑置的尷尬現(xiàn)實。從“面子”向“里子”的深度轉(zhuǎn)型,是鄉(xiāng)村振興能否行穩(wěn)致遠(yuǎn)的核心命題。
核心命題:當(dāng)“面子”易建,“里子”難筑
當(dāng)前鄉(xiāng)村建設(shè)呈現(xiàn)出一種割裂圖景:一面是嶄新的文化墻、標(biāo)準(zhǔn)化的公廁、統(tǒng)一的村容村貌,另一面卻是產(chǎn)業(yè)空心化、人口流失、基礎(chǔ)設(shè)施閑置、治理機(jī)制僵化等問題的持續(xù)存在。這種“面子”與“里子”的脫節(jié),暴露出鄉(xiāng)村振興過程中“重表輕里”的結(jié)構(gòu)性問題。
01、產(chǎn)業(yè)根基不牢:有“新貌”無“新業(yè)”
同質(zhì)化嚴(yán)重,缺乏核心競爭力: 許多鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)項目一哄而上(如遍地開花的農(nóng)家樂、采摘園),缺乏對本地資源稟賦、市場需求的深度研判,導(dǎo)致低水平重復(fù)建設(shè)和惡性競爭。
產(chǎn)業(yè)鏈條短,附加值低: 多以初級農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)或低端鄉(xiāng)村旅游為主,精深加工、品牌打造、倉儲物流、市場營銷等環(huán)節(jié)薄弱,難以形成閉環(huán)和提升價值。
抗風(fēng)險能力弱: 過度依賴單一產(chǎn)業(yè)或外部市場,易受自然災(zāi)害、市場波動、政策調(diào)整沖擊,穩(wěn)定性差。
與農(nóng)民利益聯(lián)結(jié)松散: “公司+農(nóng)戶”等模式中,農(nóng)民往往處于產(chǎn)業(yè)鏈末端,分享增值收益有限,參與度和獲得感不強(qiáng)。
02、人口結(jié)構(gòu)失衡:有“人來”無“人留”
青壯年持續(xù)外流,老齡化空心化加劇: 城市化虹吸效應(yīng)持續(xù),優(yōu)質(zhì)教育、醫(yī)療、就業(yè)機(jī)會集中于城市,導(dǎo)致鄉(xiāng)村青壯年勞動力大規(guī)模、持續(xù)性外流,留守人口以老人、兒童、婦女為主,鄉(xiāng)村活力衰退。(您已描述核心現(xiàn)象)
返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)“水土不服”: 盡管有政策鼓勵,但返鄉(xiāng)人員常面臨產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、市場空間有限、配套服務(wù)缺失(如子女教育、老人醫(yī)療、文化生活)、創(chuàng)業(yè)融資難、與本地治理體系磨合不暢等現(xiàn)實困境,難以扎根發(fā)展。
人才培育與吸引力雙重不足: 本土人才培養(yǎng)體系不完善(職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié)),同時缺乏有效機(jī)制吸引外部專業(yè)人才(如科技、管理、營銷、文旅運(yùn)營等)長期服務(wù)鄉(xiāng)村。鄉(xiāng)村在人才競爭中處于絕對劣勢。
03、治理體系懸空:有“制度”無“實效”
行政化傾向明顯,自治活力不足: 村兩委承擔(dān)大量上級行政任務(wù),疲于應(yīng)付,服務(wù)村民、組織動員、矛盾調(diào)解等核心自治功能弱化。
多元主體參與不夠: 村民、鄉(xiāng)賢、社會組織、市場主體等參與鄉(xiāng)村治理的渠道不暢、機(jī)制不活,未能形成共建共治共享的有效合力。
數(shù)字化治理浮于表面: “智慧鄉(xiāng)村”平臺建設(shè)不少,但真正用于提升治理效能、服務(wù)村民、賦能產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用深度不足,存在“重硬件輕軟件”、“重建設(shè)輕運(yùn)營”問題。
04、設(shè)施服務(wù)失衡:有“設(shè)施”無“服務(wù)”
供需錯配,使用效率低下: 部分公共設(shè)施(如文化禮堂、體育設(shè)施、衛(wèi)生室)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高,但與村民實際需求脫節(jié),或因缺乏專業(yè)運(yùn)營管理而長期閑置。
可持續(xù)運(yùn)維難以為繼: 設(shè)施建成后,缺乏穩(wěn)定的管護(hù)資金、專業(yè)人員和長效管理機(jī)制,“有人建、無人管”現(xiàn)象突出。
公共服務(wù)質(zhì)量不均: 教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等核心公共服務(wù)在可達(dá)性、專業(yè)性、可及性方面,與城市相比仍有巨大差距,難以滿足村民尤其是“一老一小”的高質(zhì)量需求。
深層障礙:橫亙在“面子”與“里子”之間的三道坎
從“面子”走向“里子”,并非簡單的路徑轉(zhuǎn)換,而是一場深層次的制度與結(jié)構(gòu)變革。當(dāng)前鄉(xiāng)村振興面臨的障礙,主要集中在以下三個方面:
01、產(chǎn)業(yè)振興之坎:從輸血到造血的轉(zhuǎn)型陣痛
過去鄉(xiāng)村振興主要依靠財政投入和政策扶持,形成了一種“政府主導(dǎo)、項目拉動”的模式。然而,這種“輸血式”發(fā)展難以持續(xù)。要實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興,必須打破“政府建、群眾看”的慣性,真正激發(fā)市場活力和社會資本的參與,實現(xiàn)從“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變。
02、制度機(jī)制之坎:政策落地與基層執(zhí)行的錯位
政策設(shè)計往往“高大上”,但基層執(zhí)行卻面臨資源不足、能力有限、動力缺失等問題。一些地方在落實過程中存在“層層加碼”“形式主義”“數(shù)字政績”等傾向,導(dǎo)致政策效果大打折扣,甚至產(chǎn)生“政策空轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象。
03、文化認(rèn)同之坎:鄉(xiāng)村精神的失根與重構(gòu)
在城市化與現(xiàn)代化的沖擊下,鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化面臨斷裂風(fēng)險。年輕一代對鄉(xiāng)土文化認(rèn)同感降低,鄉(xiāng)村社會價值體系逐漸式微。如何在現(xiàn)代化進(jìn)程中重建鄉(xiāng)村文化自信,成為鄉(xiāng)村振興“里子”建設(shè)的重要課題。
破局之道:讓“里子”實起來、厚起來、活起來
面對“面子”與“里子”之間的鴻溝,鄉(xiāng)村振興必須從頂層設(shè)計、基層實踐、制度創(chuàng)新、文化重塑等多個維度發(fā)力,推動鄉(xiāng)村實現(xiàn)由“形”到“神”的深度轉(zhuǎn)型。
01、產(chǎn)業(yè)融合:夯實經(jīng)濟(jì)“底子”
立足特色,精準(zhǔn)定位:深入挖掘本地自然資源、文化資源、生態(tài)資源、勞動力資源等比較優(yōu)勢,選擇1-2個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),走差異化、特色化、精品化道路,避免盲目跟風(fēng)。
延伸鏈條,提升價值: 推動一二三產(chǎn)業(yè)深度融合。發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工,打造區(qū)域公用品牌;推動農(nóng)業(yè)與休閑旅游、文化體驗、健康養(yǎng)老、電子商務(wù)等業(yè)態(tài)結(jié)合,拓展功能,提升綜合效益。
強(qiáng)化利益聯(lián)結(jié): 推廣“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”、“訂單農(nóng)業(yè)+保底收益+按股分紅”等模式,讓農(nóng)民更多參與到產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)并分享增值收益,成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主體和受益者。
優(yōu)化要素供給: 深化農(nóng)村土地制度改革,盤活閑置資源;創(chuàng)新農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù);加強(qiáng)數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),彌合“數(shù)字鴻溝”;引入科技特派員等機(jī)制,促進(jìn)技術(shù)下沉。
02、人才回流:破解“空心化”困局
人才是鄉(xiāng)村振興的第一資源。要破解農(nóng)村“空心化”難題,必須構(gòu)建“引得來、留得住、干得好”的人才機(jī)制。
精準(zhǔn)引育本土人才: 大力培育新型職業(yè)農(nóng)民、鄉(xiāng)村工匠、致富帶頭人等“土專家”、“田秀才”。設(shè)立專項基金,支持本土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
柔性引進(jìn)外部人才: 建立“候鳥型”專家?guī)?、鄉(xiāng)賢顧問團(tuán),鼓勵企業(yè)家、科技人員、退休干部、文旅從業(yè)者等以顧問指導(dǎo)、項目合作、短期服務(wù)等形式參與鄉(xiāng)村振興。創(chuàng)造良好環(huán)境,吸引大學(xué)生、退役軍人等返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)。
搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺: 建設(shè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化基地、創(chuàng)客空間等,為各類人才提供施展才華的舞臺。完善激勵保障機(jī)制,在待遇、榮譽(yù)、發(fā)展空間上給予傾斜。
03、治理創(chuàng)新:激活內(nèi)生動力
鄉(xiāng)村振興的“下半場”更需要治理創(chuàng)新。應(yīng)推動“三治融合”——自治、法治、德治并重,構(gòu)建多元共治的鄉(xiāng)村治理體系。通過村民議事會、積分制管理、村民代表制等機(jī)制,提升村民參與度和自治能力。
厘清權(quán)責(zé),減負(fù)增效: 明晰縣鄉(xiāng)政府與村級組織的權(quán)責(zé)清單,減少不必要的行政干預(yù)和考核負(fù)擔(dān),讓村級組織回歸服務(wù)村民、引領(lǐng)發(fā)展的本位。
深化村民自治實踐: 健全完善村民(代表)會議、村務(wù)監(jiān)督委員會等制度。推廣積分制、清單制等有效治理方式,激發(fā)村民參與村級事務(wù)管理的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
推動多元協(xié)同共治: 積極引導(dǎo)社會組織、群團(tuán)組織、市場主體、新鄉(xiāng)賢等參與鄉(xiāng)村治理和服務(wù)供給,構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、多元參與、協(xié)商共治”的新格局。
提升數(shù)字治理效能: 推動“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”向鄉(xiāng)村延伸,提升辦事效率。利用數(shù)字平臺加強(qiáng)村務(wù)公開、民主監(jiān)督、信息共享、應(yīng)急管理,提高治理透明度和精準(zhǔn)度。
04、服務(wù)下沉:貫通“最后一公里”
鄉(xiāng)村公共服務(wù)的“最后一公里”問題,是制約群眾獲得感提升的關(guān)鍵。應(yīng)在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上,推動教育、醫(yī)療、文化、社保等基本公共服務(wù)向鄉(xiāng)村延伸。
推動資源和服務(wù)下沉: 強(qiáng)化縣域統(tǒng)籌,推動教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、文化等優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)資源向鄉(xiāng)村傾斜和延伸。探索“縣管鄉(xiāng)用”、“鄉(xiāng)聘村用”等機(jī)制,解決基層專業(yè)人才短缺問題。
需求導(dǎo)向,精準(zhǔn)供給: 深入調(diào)研村民實際需求,避免“一刀切”和形象工程。優(yōu)先保障和提升與村民生產(chǎn)生活息息相關(guān)的核心服務(wù)(如基本醫(yī)療、養(yǎng)老托幼、寄遞物流)的覆蓋范圍和質(zhì)量。
創(chuàng)新服務(wù)提供方式: 推廣鄰里互助、志愿服務(wù)、購買社會服務(wù)等多種形式。利用數(shù)字化手段(如遠(yuǎn)程醫(yī)療、在線教育)彌補(bǔ)物理距離限制。探索村級綜合服務(wù)平臺建設(shè),實現(xiàn)“一門式辦理”、“一站式服務(wù)”。
健全長效運(yùn)維機(jī)制: 明確各類公共設(shè)施的產(chǎn)權(quán)歸屬、管護(hù)責(zé)任和資金來源,探索使用者付費(fèi)、村集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼、政府購買服務(wù)等多元化運(yùn)維模式,確保設(shè)施建得好、用得上、管長遠(yuǎn)。
05、文化鑄魂:喚醒鄉(xiāng)土自信
文化是鄉(xiāng)村振興的“靈魂”。要在保護(hù)傳統(tǒng)村落風(fēng)貌、挖掘鄉(xiāng)土文化資源的基礎(chǔ)上,推動鄉(xiāng)村文化“活化”與“創(chuàng)新”。
保護(hù)傳承優(yōu)秀鄉(xiāng)土文化: 系統(tǒng)梳理和保護(hù)鄉(xiāng)村物質(zhì)文化遺產(chǎn)(古建筑、古村落)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)(民俗、技藝、節(jié)慶)。支持非遺傳承人,建設(shè)村史館、民俗館等載體。
推動創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展: 將傳統(tǒng)元素與現(xiàn)代審美、市場需求相結(jié)合,發(fā)展特色文創(chuàng)、研學(xué)旅行、民俗體驗等新業(yè)態(tài),讓傳統(tǒng)文化煥發(fā)新生機(jī)。
培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng): 深入開展移風(fēng)易俗,破除陳規(guī)陋習(xí)。發(fā)揮村規(guī)民約、紅白理事會作用。選樹道德模范、身邊好人,弘揚(yáng)正能量。
豐富鄉(xiāng)村文化生活: 支持村民自發(fā)組建文藝隊伍(如廣場舞隊、戲曲班)。常態(tài)化開展群眾喜聞樂見的文化活動,滿足村民精神文化需求,增強(qiáng)社區(qū)歸屬感和凝聚力。
06、制度保障:構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展機(jī)制
鄉(xiāng)村振興需要長效機(jī)制支撐。應(yīng)建立“財政+金融+社會資本”多元投入機(jī)制,推動財政資金向“引導(dǎo)性”“撬動性”轉(zhuǎn)變。鼓勵金融機(jī)構(gòu)開發(fā)適合鄉(xiāng)村發(fā)展的信貸產(chǎn)品,如“農(nóng)業(yè)信用貸”“鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)貸”等。
同時,應(yīng)完善土地制度改革,推動農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市等制度創(chuàng)新,為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供制度空間。建立健全鄉(xiāng)村發(fā)展評估體系,將“里子”建設(shè)納入考核指標(biāo),避免“重面子、輕里子”的政績導(dǎo)向。
結(jié)語
鄉(xiāng)村振興不是一朝一夕的工程,更不是一場“運(yùn)動式”的沖刺。從“面子”到“里子”,從“看得見”到“可持續(xù)”,是一場深刻的轉(zhuǎn)型與重構(gòu)。未來的鄉(xiāng)村,不應(yīng)只是城市的“后花園”,而應(yīng)成為充滿活力、承載希望的新家園。
“下半場”的鄉(xiāng)村振興,必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想,以產(chǎn)業(yè)為基、治理為魂、文化為根、服務(wù)為本,推動鄉(xiāng)村實現(xiàn)由“外在美”向“內(nèi)在強(qiáng)”的躍升。唯有如此,才能真正讓鄉(xiāng)村“活”起來、“實”起來、“美”起來,走出一條具有中國特色、時代特征、民生溫度的鄉(xiāng)村振興之路。
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