
農(nóng)俠會:三農(nóng)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)社群(資源對接、案例分享、線上課程、線下活動)
做生意就要想著怎樣賺錢,這話一點都不假。但是,怎樣賺錢卻是有門道的。有些人眼睛總是盯著錢,總是想得到最大的利益,結(jié)果往往得罪了顧客,氣跑了客戶,影響了以后的生意,最后因小失大!
溫州人素來以會賺錢著稱,他們對待做生意賺錢這件事,就有與眾不同的手段。
1、吃虧換大利益
窮人:做生意就要想著怎樣賺錢,能賺一塊是一塊,只要是自己的利益,就要據(jù)理力爭。
溫州人:做生意不能老想著自己賺錢,能賺10塊錢的生意,賺6塊錢就行了。其他4塊分給別人賺,要舍小我求大我。這樣,別人在賺錢的時候也會想到你,你的賺錢機會就會越來越多。
2、放棄就是跨越
窮人:財富是自己爭取來的,別人的利益不要惦記,自己的利益不要放棄。
溫州人:財富是一種回報,人生是一種博弈,要做到有所為有所不為。有時候,要做到敢于放棄自己的利益。因為,敢于舍棄,善于舍棄,才會有大收獲。
3、同行不是冤家
窮人:市場經(jīng)濟是競爭的經(jīng)驗,有競爭就會有對手,同行都是自己的競爭對手,千萬不可對競爭對手放松警惕。
溫州人:同行不是冤家,做生意要競爭。但是,競爭要以質(zhì)取勝,合理的競爭應(yīng)該是加強與同行的合作,大家聯(lián)合起來,互相幫助,生意才能做得更大。
4、打造企業(yè)美譽度
窮人:做生意,只要賺錢就行,企業(yè)名聲不要緊。
溫州人:名聲相當(dāng)于一個人的臉面,對于企業(yè)來說,知名度重要,美譽度更重要,做企業(yè)不僅要擴大知名度,更要打造美譽度。
5、把產(chǎn)品排進行業(yè)中前幾名
窮人:產(chǎn)品不要有名,只有能夠賺錢就行。
溫州人:產(chǎn)品要賺錢,一定要有名,而且要排前幾名,獲得消費者的認(rèn)可與喜愛。
6、員工是第二上帝
窮人:我為員工提供工作機會,他們應(yīng)該感謝我才對。
溫州人:員工為我創(chuàng)造財富,我應(yīng)該感謝他們,視他們?nèi)绲诙系邸?
7、合適就是人才
窮人:人才當(dāng)然越能干越好,高學(xué)歷、高技術(shù)、高職稱,擁有這樣的人才是最好的。
溫州人:用人講究的是合適,最好的人才是適合本崗位的人才,只要能夠做好本職工作的員工就是人才。
8、近距離管人
窮人:管理就是管得嚴(yán),運用各種規(guī)章制度來約束員工,他們才會遵守公司制度。
溫州人:管理是一種力量的博弈,管得嚴(yán)并不一定有效果,動之以情的管理方式卻能夠以最少的成本獲得最大的忠誠度。
9、學(xué)會和外國人跳舞
窮人:踏踏實實做好自己的生意好了,何必費那么大勁與外國人折騰,誰知道他們會把企業(yè)整成什么樣?
溫州人:企業(yè)要走向國際化,就要有國際化的思維,學(xué)會和外國人跳舞。合作總會有摩擦,不斷磨合,努力打造一個國際化的企業(yè),才能把企業(yè)和產(chǎn)品推向國際市場。
10、用創(chuàng)新打造核心競爭力
窮人:只要能賺錢,就跟著人家走。人家賣什么掙錢,我們也賣什么;人家生產(chǎn)什么掙錢,我們也生產(chǎn)什么;人家提供什么樣的服務(wù),我們也提供什么樣的服務(wù),這樣不是照樣能夠賺到錢嗎?
溫州人:模仿是起步,發(fā)展要靠創(chuàng)新,不斷地創(chuàng)造出新的產(chǎn)品和技術(shù),企業(yè)才能獲得長遠的發(fā)展,才能夠獲得更多的財富。
11、尋找企業(yè)最佳CEO
窮人:辛辛苦苦打拼下來的企業(yè),不留給兒女留給誰,企業(yè)敗在自己兒女的手中總比敗在別人的手里好。
溫州人:企業(yè)是一種社會財富,兒女有兒女的志向,如果他有志向、有能力管理最好,如果他不愿意管理或者無法管理好,與其眼睜睜地讓企業(yè)死掉,不如交給別人來管理。
12、用文化提升品牌內(nèi)涵
窮人:只要做好產(chǎn)品就行了,搞那么多花樣做什么呢?
溫州人:小企業(yè)做產(chǎn)品,大企業(yè)做文化,文化可以賦予品牌更濃厚的內(nèi)涵,使品牌更具有人文性,更受消費者的喜愛。
13、擴張海外國際市場
窮人:能夠在國內(nèi)做大做強已經(jīng)不錯了,賺點錢讓生活過得好一點就行了。
溫州人:市場是全球的,財富是追求不盡的,把企業(yè)做到全世界,獲得的不僅僅是金錢的財富,更是人生的財富,社會的財富。
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