【夜讀】稻盛和夫:成功的領(lǐng)導者,把每一位員工變成“經(jīng)營者”
實行實力主義的經(jīng)營 稻盛先生說,一個組織要有效運營,最重要的是,這個組織的各部門的“長”必須由真正有實力的人來擔任。 所謂真正有實力的人,就是不僅具備勝任職務(wù)的能力,同時人格高尚,值得信賴、尊敬,愿意為..
實行實力主義的經(jīng)營 稻盛先生說,一個組織要有效運營,最重要的是,這個組織的各部門的“長”必須由真正有實力的人來擔任。 所謂真正有實力的人,就是不僅具備勝任職務(wù)的能力,同時人格高尚,值得信賴、尊敬,愿意為..
稻盛和夫認為,企業(yè)要想獲得成功,首先下屬要獲得成長和進步,這樣就需要領(lǐng)導者將下屬的利益和幸福放在心間,本著善意和關(guān)愛之心進行指導和培養(yǎng),在這個過程當中,不僅是下屬,領(lǐng)導者本身也會因此而獲得同樣的升華。..
印度ThePrint新聞網(wǎng)4月12日文章,【原題:中國正走向有機農(nóng)業(yè),并成為可持續(xù)農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導者 】去年8月的一天,中國南京郊區(qū)一家水果農(nóng)場的溫室大棚外,氣溫高達38攝氏度。農(nóng)舍內(nèi),顧客們在品嘗有機葡萄和桃子。農(nóng)場經(jīng)..
人類歷史就是領(lǐng)導者的歷史,這么說也不為過,這個規(guī)律在企業(yè)經(jīng)營中也完全適用。事實上,一個領(lǐng)導者可以讓一個企業(yè)發(fā)展壯大,也可以讓一個企業(yè)陷入悲慘的境地或破滅,這種事我們已屢見不鮮。為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象?只..
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