有人說這個時代弱肉強食，但是什么時候不是呢？

任何時代有兩大本領需要掌握：一是人性，二是規律。

規律是天道，人性是人道，它們的合力就是天機。

一個人的欲望越淺，對天機洞察的就越深。

壹  人性

在中國，大家永遠都會同情弱者。

只要你是弱者，哪怕不占理，也一定可以博取大家的同情。

同樣，大家永遠都會嫉妒強者，無論你多么牛X，多么有理，如果得理不讓人，不懂的示弱，就會成為萬夫所指。

在中國，越成功越需要慎言慎行，如履薄冰；越弱小越可以膽大妄為，可以野蠻生長。

在中國，如果你想獨占一切，不留余地給別人，那么你的一切就會被清空； 如果你有功卻什么都不想要，最后什么都是你的。

在中國，風水永遠都是輪流轉。富不過三代、也窮不過三代，每個人都有機會致富，每個人都有機會體驗貧窮，輪不到你也能輪到你孫子；

在中國，越聰明的人越需要下笨功夫，只有笨的人才需要走捷徑；如果聰明的人也選擇走捷徑，一定會遭到天譴！

在中國，越有才華的人，越需要深入群眾，越不能傲慢，如果有才華的人脫離大眾，一定會窮困潦倒，孤獨終老。

在中國，最怕的不是有對手，而是遭人忌妒。千萬不要在別人失意的時候，炫耀你的得意。

64卦里只有一個卦象沒有災，那就是謙卦，做人一定要學會示弱，只要示弱就會遠離各種算計和是非，做人一定要低調。

在中國，大家永遠都只愿意和強者合作，所以在做事的時候一定要高調，只有高調才能吸引更多的資源。

所謂“人之道，損不足而奉有余”，你越弱別人越遠離你；你越強別人越愿意把資源交給你，所以做事一定得高調。

離你遠的人羨慕你，離你近的人則會忌妒你。所以“遠交近攻”這個戰略對于我們個人來言也適用。

凡是開始能讓你爽的東西，最后一定會讓你痛苦。

比如美女、美食、美言、美麗的罌粟花，都能讓人快樂到死。

凡是讓你成功的東西，一定會讓你麻痹；比如那些成功經驗和心態，一定會成為下一次成功的阻礙；凡是讓你失敗的東西，一定也會成為你的墊腳石，總有一天你會踩著它們成功。

所以，中國的本質也是一個大平衡：所有強大的東西，都正在變弱；所有弱小的東西，都正在變強。所有的快樂都潛伏在痛苦，所有的痛苦都隱藏著幸福。

物極必反，盛極而衰，月滿必虧，否極泰來。

貳   規律

在中國，一切都是以人為本，最后所有的問題都是“人”的問題。

無論你事情做的多么成功，如果不懂做人的道理，照樣會一敗涂地。

在中國，你十次“做事”上的成功，也無法掩蓋一次“做人”的失敗。把事做好的同時，還要求你能搞定人，同時又不被人搞，這就是最大的成功。

在中國，最厲害的本領不是如何賺錢，而是如何通過犧牲小利益而收獲大價值，懂得舍小而取大，這是做人的大道，遠勝過做事的技巧。

在中國，企業或團隊只能拿出20%的智慧去做事，剩余80%的智慧都會用在內耗/內斗上，所以中國的老板往往比較累，他們除了開拓市場之外，必須大大量精力放在對人的治理和管理上，所有老板都想尋找一套合理的系統去維系企業的運轉，結果往往是這些制度根本無法框定人，所有中國的老板只有事必親躬，樣樣都管，很難做到放權。

在中國，各種名著和傳說里的神仙/妖魔都是“人”變的，比如封神榜里的諸神，八仙過海里的八仙，比如關公、托塔李天王、鐘馗、華佗，這些神都由被大眾冊封的“人”。

所以人們其實從來不崇拜神仙，只崇拜英雄。

人很容易被封神，也很容易被妖魔化，一旦你被捧上神壇，你所做的一切都對的；一旦你走下神壇，你所做的一切都是錯的，所有人都會踩你，務必充分小心！

在中國，攻擊對手最狠的方式：避開就事論事，直接給對方扣上一頂帽子，從人品的角度全面否定這個人，這樣他所有的言行都沒有公信力了，沒有任何還手的余地。

這個招數被無數人掌控，包括小人，歷史教訓有很多，我們務必小心。

在中國，創業也越來越趨向于“找人”，投資越來越趨向于“投人”。人才是最根本的力能量。而且同樣的事不同的由不同的人干，完全是不同的結果。

任何時候的任何事情，說到底都是“人”的問題。

5000年的傳統文化處處強調修身養性，5000年的社會變遷始終圍繞“治人”這個最核心，時刻加強人在思想道德上的管理。

這恰恰也是中國文化的高明之處，搞定人就搞定了一切，人對了一切都對了。

這就是中國社會的基本定律。

暮然回首，中國才是一個真正公平的社會，因為總有一只無形的手在維護著社會的公平。