
數字農業如何破解傳統農業發展瓶頸?
面對“社交網站”這個足以帶動全球性革命的idea的時候,Winklevoss兄弟遲遲不肯動手,而扎克伯格選擇了像瘋狗一般地執行。這是個最好的時代,也是個最壞的時代。決定人生高度的從來不是做事的完美程度,而是做事的速度。當你做事的速度足夠快,執行力足夠強,你會深信:這的確是一個最好的時代。
《社交網絡》里,講述了臉書曲折的創業史以及官司糾紛。我對這些都并不驚訝。最最最讓我驚訝的,還是扎克伯格這個人。
尤其是他做事的速度、他的執行力。
扎克伯格被女友甩掉之后,當晚便心血來潮,怒敲代碼。在很短的時間內,在電腦上折騰出了一款應用——大頭照對比評分應用FaceMash。簡單來說,這個應用就是讓校園里的美少女上傳照片到網站,讓路人去評分。
這個簡單粗糙的產品抓住了大學生對美色的窺視欲,抓住了美女們的虛榮心,并且通過評分建立了競爭機制,所以大獲成功。
注意一下影片細節,就能發現以下這個事實:
扎克伯格那一天晚上8:13回到宿舍。晚上10:17開始動手做FaceMash。凌晨2:08同學薩瓦林回來提供了算法公式。該產品上線之后,在大學生中廣為流傳。凌晨4點,網站的流量異常,弄垮了哈佛的校園網,驚動了校方的管理人員。
也就是說,他只花了6個小時,便完成了產品的設計、開發、上線... ...這可能是一個小型創業團隊兩天的日常工作量。另外,同在哈佛就讀的Winklevoss兄弟與扎克伯格是死對頭,他倆總說扎克剽竊了他們的創意,才有了之后的Facebook。
促成小扎與Winklevoss兄弟日后的巨大差距的,也正是二者的執行力差距。
當Winklevoss兄弟在猶豫是否要全身心投入做社交網站的時候,小扎已經開始動手做Facebook了。
當兄弟兩個在訓練劃艇時,小扎的Facebook已經上線了。
當Winklevoss兄弟發出律師函,等小扎回音時,小扎宣布http://thefacebook.com進入耶魯大學、哥倫比亞大學和斯坦福大學。
當Winklevoss兄弟去找哈佛大學校長薩默斯告狀時,小扎的Facebook已經覆蓋29所學校、7.5萬注冊用戶。
當Winklevoss兄弟還在英國參加賽艇會比賽時,小扎的Facebook已經成為劍橋、牛津和倫敦商學院的勁爆話題。
在CEO瘋狂的執行與推動下,臉書幾乎是以瘋狂的速度在美國的大學校園鋪開,然后蔓延到世界的各個角落。
面對“社交網站”這個足以帶動全球性革命的idea的時候,Winklevoss兄弟遲遲不肯動手。而扎克伯格選擇了像瘋狗一般地執行。
除此之外,他還有敏捷的,對項目的跟進能力。
社交產品上線初期,需要不斷迭代。有一次,扎克伯格從同學那里得到了“社交網站需要展示學生情感關系”的啟示后(單身、戀愛、婚否),立馬著了魔一樣地趕回寢室,增加了這個功能。
在這部片子里,你能時刻感受到扎克伯格身上有一種平靜的粗暴。
一種程序員身上特有的耿直。
出現想法?OK,下一秒立刻去做!出現問題?OK,下一秒立刻解決!
出現更優方案?OK,下一秒立刻敲代碼進行產品迭代!
對,就是下一秒,甚至連下下一秒、下下下一秒都是晚的。
決定人生高度的從來不是做事的完美程度,而是做事的速度。
比如現在,你餓了,你想烤雞翅膀吃。你第一件要做的事不是在腦子里構想如何烤一對完美的雞翅膀,不是去想如何調制腌料,不是去想黑胡椒用哪個牌子的好,而是立刻去菜場買一包雞翅膀回來。
速度是第一要訣,其他任何一切都建立在速度的基礎上。
連雞翅膀都沒買,搞毛啊。
這是個最好的時代,也是個最壞的時代。
當你做事的速度足夠快,執行力足夠強,你會深信:這的確是一個最好的時代。因為每個人都能通過各自的長處、技能、興趣,找到一個足以使自己安身立命的去處。當你做事的速度太慢,你會抱怨:這時代,簡直壞得不像話。錢都被人家賺了,紅利期的好處都被先行者瓜分完畢了,風口上那只飛翔的豬永遠不是自己。
你的心態日益扭曲,你原本的激情早就在一而再再而三的拖延中,消失殆盡。
天吶,事實上,這些人都是被自己拖垮的。
大部分人不是沒有能力,也不是沒有決心。其實就是差那么一點點,只要動動手,日后的所有情況都會發生改變。你不用和那些金字塔尖的牛人比,光是和那些足夠成功的普通人比就夠了。當你把自己和那些成功的普通人比較,你會發現,你和他之間的差別,其實就是當初“動手做了”和“沒動手做”的差別。你和他之間的巨大鴻溝,就是當時一個微小的執行力所引發的蝴蝶效應。
大家都是普通人,普通的容顏、普通的身材、普通的心智。誰也不比誰聰明太多,誰也不比誰機智多少,智商都是中國人的平均水平,大約105左右。二話不說把事先做了的人,成功的幾率要遠高于那些明日復明日的人。
現在假設,有100個人要做事。我確信,其中50個人的心態都是:“算了,有時間再說”,或者“下次!下次我一定去做這件事”。其中有30個人猶豫一陣,決定小試一下,但還沒怎么開始嘗試,就覺得太難太煩,于是放棄。其中有12個人推進了計劃,但是由于種種阻礙的原因,停下腳步。其中有5個人,在計劃之后完成了個大概,獲得少許成就感,就此止步。
只有最后3個人,立馬開干、雷厲風行、決策果斷,搶到了優先權,提前抓住機會,并且時時跟進。這3個人做事的速度,最終決定了一個事實。
他們,一定會跑在大部分人的前面。
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