以“李子柒”為例如何做好內容營銷策略
在當今的商業大環境下，人才的競爭與管理成為了企業發展的一個核心部分，或者說，如今世界的競爭就是人才的競爭。然而，什么人可以要？什么人可以留？你需要謹記！
1
這11種人幫一個就會有11個這種人出現，然后你就直接害了最少100個人。
1、忘恩的人；
2、掙錢違背道義的人；
3、損人而利己之人；
4、表面一套背后玩陰之人；
5、見利忘義，沒原則之人；
6、不守信用，求救時可憐，得勢時可惡之人；
7、做不了小事，卻想干大事的人；
8、把希望寄托在別人身上的人；
9、幫過忙，不履約的人；
10、有機會還裝窮的人。
11、沒有感恩之心，一切都感覺是理所應當的人。
2
最適合做合伙人的10類人：
1、彼此是談得來的朋友。
2、有共同的人生價值觀。
3、彼此能充分了解信任。
4、遇事彼此易溝通。
5、彼此有奉獻犧牲精神。
6、彼此寬容大度。
7、志趣要能基本相投。
8、彼此能堅定支持對方。
9、彼此有一定專業背景。
10、有共同理想、信念。
3
五類絕對不能合伙的人：
1、不與私欲太重的人合作，因為他們看不見別人的付出，只在意自己的結果。
2、不與沒有使命感的人合作，因為他們只以賺錢為目的，充滿了銅嗅的貪婪。
3、不與沒有人情味的人合作，因為自私貪婪，在一起會不快樂。
4、不與負面消極的人合作，因為他們會吸干你的正能量。
5、不與沒有人生原則的人合作。
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