
商業(yè)案例|71歲“老干媽”再度露面:不貸款、不參股、不融資、不上市!
2020年已經(jīng)出現(xiàn)了3個風口:抖音快手帶貨、直播帶貨、社群零售。無論實體店老板做哪個,最后肯定繞不開微信,依托微信建立的社群是可穩(wěn)定產(chǎn)出,規(guī)模擴張、反復低成本轉(zhuǎn)化的最佳帶貨場景。
01
社群零售全流程解析
1、社群策劃
社群策劃需要懂得實體店的行業(yè)屬性與社群定位。通常實體店可以分為三種:剛需高頻,剛需低頻,小眾需求。
剛需高頻:把目標用戶吸引進群,通過社群運營,激活客群并與他們建立信任、塑造價值,然后批量成交(儲值,買滿就送活動等);
剛需低頻:這類型顧客很難復購,建立社群必須延伸相應的產(chǎn)品,或聯(lián)合其他周邊關(guān)聯(lián)商家共同運營,資源互換。例如建材社群可以聯(lián)合廚衛(wèi)、家居等商家合作,相互之間客群互補;
小眾需求:可以建立內(nèi)容輸出體系,通過內(nèi)容吸引和顧客同頻的人,把顧客延伸到全國范圍。
從收集到的用戶信息里,知道哪些用戶具有哪些需求,運營人員就將具有相同需求點的同類用戶拉入社群里,然后不斷引導用戶在群內(nèi)進行聊天,根據(jù)用戶話題提供專業(yè)性的指導。
三種類型社群要如何做:
在建群之前,大家應該有個清晰的策劃和定位,思考下你的主要目標用戶是誰?他們有什么需求?他們有什么痛點?
2、引流和建群準備
(1)引流
實體店搭建社群,首批目標群體肯定是進店客群,只要一個小禮品,就可以將眾多用戶拉進群。
可以通過朋友圈吸粉到群,朋友圈有獎轉(zhuǎn)發(fā),朋友推薦,進店客戶掃碼,點對點的發(fā)福利、抽獎、海報等方式引流進群。把群的理念擴散給目標客戶,有興趣了,才能加入群。
其次是線上顧客,可以通過走心的文案、內(nèi)容營銷等讓顧客心動進群。
同時還可以借助店鋪間相互引流,例如幫助其他商家送禮,顧客掃碼進群后,來到自己的門店領(lǐng)獎等方式,將客流導流過來引進社群。
(2)準備禮品
社群禮品可分為三種:
引流禮品——拉新禮品;
抽獎禮品——群活躍禮品;
獎勵禮品——裂變禮品
禮品投入的作用是能快速聚攏人氣。
禮品的要求:成本低,包裝好,高價值。
服裝店可以準備漂亮的飾品和絲巾作為禮物。
3、建群:“一條毛巾”vs“10張現(xiàn)金券”
社群零售的第一步就是建群,才能進行后續(xù)留存與轉(zhuǎn)化。這最基礎(chǔ)的一步就已經(jīng)劃分了實體店商家運營能力的高低。
最常見的方法是商家在活動期,顧客到店消費時,跟顧客推銷說進群,后續(xù)有活動直接群里公布。這種方法最省力,但效果低。
較好的方法是小成本引流。告訴顧客加入門店微信群,可以免費領(lǐng)取一條毛巾。這種“占小便宜”的心理把控能夠吸引到更多顧客。
但是,有一些更聰明的商家,篩選門店充值會員進入社群,相當于給社群設(shè)立門檻。入群的會員對門店的認同會更高,有一種身份優(yōu)越感,后續(xù)的成交轉(zhuǎn)化也會更高。而且在營銷上,例如充值99元返100元現(xiàn)金,現(xiàn)金須在門店消費,分10次發(fā)放,相當于鎖定了10次進店消費。
4、社群激活:不要讓社群成為僵尸群
想要激活社群,兩招就夠了:
①發(fā)起群成員關(guān)心的話題,引發(fā)成員共同參與
這點要求實體店老板了解自己的社群成員屬性,有哪些共同需求?對什么感興趣?有哪些擔憂?有哪些共同愛好?
為客戶提供有價值的相關(guān)專業(yè)知識,實用經(jīng)驗,案例,內(nèi)容知識,附加價值。通過搭建社群將內(nèi)容輸出,獲得潛在客戶的認可及信任,再去解決產(chǎn)品銷售的問題,不就會事半功倍嗎。
②每一個群成員的問題都要認真對待
社群因為是線上運營,多數(shù)成員通過圖片了解產(chǎn)品,內(nèi)心還是存有疑惑,影響下單。
想要降低顧客心中的疑惑,對社群內(nèi)成員的提問一定要認真回答,讓顧客意識到你有隨時關(guān)注他們的問題。
這里有一個小細節(jié),回答問題時學會@顧客的名字,這樣會讓顧客有種被尊重的感覺,提升了他們在群內(nèi)的存在感。
5、社群運營:產(chǎn)生利益關(guān)系與信任感,保障高口碑
社群運營,關(guān)鍵是群成員與實體店產(chǎn)生一種利益關(guān)系和信任感,而不是急于轉(zhuǎn)化變現(xiàn)。
①福利獎勵
能夠把人從陌生人拉到一起的,除了內(nèi)容,就是福利。內(nèi)容是多數(shù)實體店老板的短板,所以只有福利了。什么樣的福利可以?
舉例來看,拉群第一天介紹群的作用,“福利發(fā)放群”,設(shè)置游戲機制:比如群打卡,滿月享受購物9折福利;介紹新客,新老顧客都可以享受部分產(chǎn)品打折的優(yōu)惠等等。設(shè)置活動時,讓顧客完成一些簡單的任務,不要輕易減低福利門檻。
②實物抽獎
在群里給大家抽獎,中獎來領(lǐng)。在沒有感情建立之前,人是要占便宜的,當人與人一旦建立感情后,不會把占便宜放在首位的。
通過社群把占便宜的顧客鎖住,留在池塘里,通過后續(xù)的營銷手段讓顧客和我們建立有感情的客戶關(guān)系。
③福利+個人故事+內(nèi)容干貨+互動娛樂
通過這些和顧客建立情感的鏈接。建議:周一到周五干貨分享,周六娛樂,周日群內(nèi)促銷團購。
要會分享自我的故事,讓顧客為你而感動,接入有價值的知識分享。還要進行娛樂互動,如猜謎、成語古詩接龍/唱歌比賽等等娛樂互動,能夠讓群員很容易的參與到實體店的活動中來。
6、社群轉(zhuǎn)化:引導進店,完成轉(zhuǎn)化
整個社群零售最重要的一個環(huán)節(jié)就是引導進店,實現(xiàn)線上和線下的轉(zhuǎn)化。那么怎樣做才能引導線上成員進店呢?
①節(jié)日活動,節(jié)日卡劵
趁著五一增加了五一卡券。群里的顧客到店支付5.1元,換購價值230元的大禮包,內(nèi)含贈品和組合優(yōu)惠券。由店長在社群發(fā)布活動文案,吸引新老顧客參與,并提醒他們到店領(lǐng)取、使用卡券禮包。
這樣一來,顧客支付5.1元參加活動就等于提前支付了成本,再加上假期,可以直接提升到店人數(shù)。
②會員日活動
利用會員專屬特權(quán),提升到店人數(shù)。每周前四天進行預熱,群內(nèi)刷屏造勢,店內(nèi)消費拍照發(fā)群做客戶見證,提高VIP用戶的忠誠度。
這樣每月定期針對會員的抽獎,返利,促銷等特殊優(yōu)惠可以體現(xiàn)會員們的優(yōu)越感。
02
社群裂變要做哪些準備?
(1)誘餌的確認
根據(jù)當前的熱點,分析用戶需求從而確認誘餌。誘餌的具體表現(xiàn)可以是產(chǎn)品、課程、資料包、服務項目等。
誘餌應該遵照的3個原則:
A、用戶真正愿意的;
B、與自身定位或者企業(yè)密切相關(guān)的;
C、真正可以提供的;
(2)裂變步驟、規(guī)則的設(shè)計
裂變步驟的設(shè)計主要是以最終愿意達成的目標為落腳點進行設(shè)計,并設(shè)計相應的裂變規(guī)則。
選擇裂變方式:當前主流的裂變方式有群裂變、公眾號裂變、個人號裂變和小程序裂變。明確你的裂變目標,緊緊圍繞核心目標設(shè)定裂變規(guī)則,盡可能地縮短用戶參加途徑。
(3)裂變海報
做一次裂變活動,海報是不可或缺的一部分,因此我們預先要準備好裂變海報。一張成功的裂變海報含有6大要素:用戶身份、主標(+副標)、內(nèi)容大綱、信任背書、危機感、額外價值。
這6大要素,其中主標、內(nèi)容大綱、急迫感的設(shè)計是不可或缺的,因此海報的文案主要是緊緊圍繞3個方面來設(shè)計,而且預先要準備好3-5個版本的海報以供選擇,方便挑選。
設(shè)計誘餌獎品:準確定位你的目標裂變用戶,針對目標用戶設(shè)定有誘惑力的獎品(獎品設(shè)置時需充分考慮成本可控)。
海報和話術(shù)設(shè)計:從把握目標用戶心理狀態(tài)出發(fā),刺激用戶產(chǎn)生恐懼、獲得或求快心理狀態(tài),然后給出解決方法,吸引用戶參加和傳播。
社群經(jīng)濟將是未來一個至關(guān)重要的經(jīng)濟模式,當企業(yè)或產(chǎn)品抓住用戶后,進一步增強用戶粘性,就能發(fā)展更多的經(jīng)濟業(yè)務,甚至快速社群裂變產(chǎn)生龐大的商業(yè)產(chǎn)業(yè)。
不要總做一個追風跑的人,要做一個萬事俱備,等風來的人!
來源:零售動力
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