
以“李子柒”為例如何做好內(nèi)容營(yíng)銷策略
自成立以來,達(dá)晨創(chuàng)投投資的金額,超過130億元。看過的企業(yè),超過百萬家。做過盡調(diào)的企業(yè),超過10000家。成功投資的,超過350家。最終上市的,達(dá)到53家。
這個(gè)樣本足夠大,有成功案例,也有失敗案例。通過這些樣本數(shù)據(jù),我們總結(jié)了創(chuàng)業(yè)公司的十種死法,非常具有參考價(jià)值。
第一種:創(chuàng)始人不行
中國(guó)有句古話,叫做“相由心生”。我們將達(dá)晨系的成功創(chuàng)業(yè)者,弄出一個(gè)圖譜,反復(fù)看,天天看,不斷修正算法,最終得出:成功的創(chuàng)業(yè)者,他們都具有這些氣質(zhì):
第一、像唐僧。創(chuàng)業(yè)者一定是義無反顧的。就算所有人都動(dòng)搖,都覺得沒有前途,他依然是意志堅(jiān)定的。目標(biāo)遠(yuǎn)大,心無旁鶩,勇往直前,不管雜音,堅(jiān)定往前走。
第二、還像劉邦。現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,單打獨(dú)斗只能做一門小生意,要想成就一番事業(yè),必須得有合伙人團(tuán)隊(duì)。怎么組建合伙人團(tuán)隊(duì)?有沒有能力培養(yǎng)合伙人?別人愿不愿意跟著你干?這些都很重要。
第三、情緒穩(wěn)定。成功的創(chuàng)業(yè)者,氣定神閑,很難看到他大起大落的情緒波動(dòng),跟他接觸覺得很舒服。男人的心是被更多的委屈撐大的,創(chuàng)業(yè)者每天面對(duì)很多委屈,很多壓力,很多亂七八糟的事,如果不具備這種素質(zhì),肯定會(huì)情緒波動(dòng),肯定沒辦法面對(duì),早就失敗了。創(chuàng)業(yè)是反人性的,為什么女性創(chuàng)業(yè)者比較難成功?因?yàn)榕愿咏诵缘谋举|(zhì),更容易情緒化,所以很難成為成功的創(chuàng)業(yè)者。
第四、長(zhǎng)期成功看人品。人品很重要,成功的創(chuàng)業(yè)者,真正意義的企業(yè)家,人品一定是不錯(cuò)的。真正好的企業(yè)家,特別低調(diào)、樸素、謙遜。外表很低調(diào),內(nèi)心非常強(qiáng)大,基本上說到做到,做的永遠(yuǎn)比說的好。
第二種:業(yè)務(wù)不專注
從業(yè)務(wù)上,我們發(fā)了一個(gè)問卷調(diào)查給達(dá)晨的業(yè)務(wù)合伙人,你們這么多年的投資里面,業(yè)務(wù)上共同的特點(diǎn)是什么?問卷的回答,第一條是專注。
我們可以看看達(dá)晨系最成功的三個(gè)案例,分眾傳媒、網(wǎng)宿科技和愛爾眼科。
以愛爾眼科為例,市值360億,開了差不多200多家醫(yī)院,他是唯一一個(gè)IPO上市的民營(yíng)醫(yī)院,理論上可以做很多別的??疲梢宰鲅揽?、心臟科等。很多人找他做,很多地方政府,把一些國(guó)營(yíng)醫(yī)院,很低價(jià)的要送給他。我們反復(fù)討論,最后還是決定選擇不做,選擇還是只做眼科。因?yàn)閻蹱栄劭齐m然做得這么大了,但是只占據(jù)了中國(guó)眼科市場(chǎng)不到10%的比例,中國(guó)的市場(chǎng)太大了,把這個(gè)事情做好就不錯(cuò)了,眼科還有巨大的空間。因?yàn)樗軐W?,股票就沒跌過,一直往前走。
第三種:抓不住資本市場(chǎng)機(jī)會(huì)
成功的創(chuàng)業(yè)者,堅(jiān)定不移的抓住了中國(guó)資本市場(chǎng)的機(jī)會(huì)。
很多機(jī)構(gòu)說,自己投了多少超過10億美元的獨(dú)角獸,達(dá)晨從來沒有提過。達(dá)晨其實(shí)有34個(gè)公司,現(xiàn)在的估值超過10億美元。我們的估值是可流動(dòng)的,可變現(xiàn)的,是實(shí)實(shí)在在的,而不是虛的估值。原因是什么?就是因?yàn)橹袊?guó)資本市場(chǎng)給了我們很好的機(jī)會(huì)。
第四種:沒有創(chuàng)新能力
創(chuàng)業(yè)成功者的共同特質(zhì),首先是創(chuàng)新能力。如果你的公司,和其他同行沒什么差異,是同質(zhì)化的,肯定是沒有生存能力的,肯定是要打價(jià)格戰(zhàn)的,肯定是不賺錢的。
差異化可能是在技術(shù)上,可能是在商業(yè)模式上,可能是管理上,反正要跟別人不一樣。
第五種:把握不住節(jié)奏
達(dá)晨的樣本足夠多。一星級(jí)公司,完全失敗的有11個(gè);二星級(jí)公司,接近失敗的有18個(gè);三星級(jí)公司,可能會(huì)失敗的有47個(gè)。加起來幾十個(gè)億,總數(shù)已經(jīng)很大了,但我們的基金,回報(bào)是很好的,因?yàn)槲覀兊目倲?shù),越來越大了。
我們發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)的節(jié)奏很重要。有的公司,做起來行云流水,感覺節(jié)奏上特別順暢,每一步都踩準(zhǔn)了。有的公司很努力,也很聰明,很勤奮,但是好像老是踩不到點(diǎn),要不就是踩錯(cuò)了,跑得很累。
第六種:盲目學(xué)大公司
我們?cè)跈C(jī)場(chǎng)書店,看到很多大公司的暢銷書,都被創(chuàng)業(yè)者買走了。華為怎么干的,Google怎么干的,咱們就怎么干。
學(xué)習(xí)不能盲目地學(xué),要因地制宜,因時(shí)制宜。要學(xué)習(xí)大公司小的時(shí)候怎么做,而不是學(xué)習(xí)大了以后怎么做。大了以后都是戴著光環(huán)的,要學(xué)就學(xué)死了。
達(dá)晨投了這么多公司,發(fā)現(xiàn)特別喜歡多元化的,沒有一個(gè)成功的,全部失敗了。
好幾家公司融資之前日子過得好好的,也賺錢,現(xiàn)金流也不錯(cuò)。融資后,賬上多了很多錢,就特別沖動(dòng),趕緊擴(kuò)張。一下子收不住了,管理也失控了,一下子巨額虧損,資金鏈就斷了。
第七種:挑戰(zhàn)BAT
我們還看到一個(gè)規(guī)律,企業(yè)一開始的目標(biāo),就是要挑戰(zhàn)BAT,打敗BAT的,基本上都完蛋了。
是到了回歸商業(yè)本質(zhì)的時(shí)候了,首先要活下去,如果都活不下去,就別談大公司了,先把公司活下去,再做成偉大的公司。
到底怎么賺錢?商業(yè)模式講不清楚,創(chuàng)業(yè)者說得特玄乎,搞得我們都懷疑是不是自己智商不夠。我們交了那么多學(xué)費(fèi)以后才發(fā)現(xiàn),商業(yè)模式特別復(fù)雜的公司,基本上都死了。
第八種:性格決定命運(yùn)
一個(gè)共同的規(guī)律是,失敗的創(chuàng)業(yè)者,基本都是性格問題。創(chuàng)業(yè)者的性格,是創(chuàng)業(yè)成功與否的決定性因素。
有些創(chuàng)業(yè)者特別強(qiáng)勢(shì),在企業(yè)里一言九鼎,像皇帝一樣,說什么都是圣旨,不允許有反對(duì)的聲音,這種企業(yè)肯定不行。
有些創(chuàng)業(yè)者特別弱勢(shì),什么主意都沒有,大事小事都找投資人商量,這種人肯定有問題,拿不定主意。
有些創(chuàng)業(yè)者文人情懷特別多,理想特別大,每次都談情懷,談理想。后來我們說打住,這次不談情懷,這次談數(shù)字,談財(cái)務(wù)報(bào)表,談項(xiàng)目進(jìn)度。創(chuàng)業(yè)就是一件很俗的事,就得一個(gè)一個(gè)趴著干,一塊一塊賺回來,每天都得關(guān)注現(xiàn)金流、報(bào)表、庫存、CPI,不看這些,整天談情懷,企業(yè)早死了。
第九種:不懂資本運(yùn)作
創(chuàng)業(yè)者與投資機(jī)構(gòu),要各司其職。對(duì)于資本運(yùn)作,投資機(jī)構(gòu)的專業(yè)性,不容置疑。一次失誤,差別可謂十萬八千里。
第十種:盲目轉(zhuǎn)型
過去三五年里,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨了前所未有的大變局,壓力是巨大的。
原來那些很風(fēng)光的消費(fèi)品,一夜之間發(fā)現(xiàn)自己不行了,為什么?消費(fèi)的主力人群變了,變成80、90后了,他們不看電視,原來的營(yíng)銷手法,比如投標(biāo)王、砸廣告的路子,一下子不靈了。
面對(duì)壓力,盲目跟風(fēng)轉(zhuǎn)型,結(jié)果肯定是死。
肖冰最新觀點(diǎn):
銷售人才創(chuàng)業(yè)時(shí)代過去,技術(shù)大佬未來將受到追捧
我覺得會(huì)有更多的科研人才投入到創(chuàng)業(yè)的大潮里,那么我們團(tuán)隊(duì)里面未來的核心力量應(yīng)該是技術(shù)人員,技術(shù)會(huì)在創(chuàng)造價(jià)值里面占主導(dǎo)作用,所以他們會(huì)價(jià)值的大部分。
我們以前看到的團(tuán)隊(duì),包括歷史上投過的大部分的公司,最占主導(dǎo)作用的那個(gè)人不一定是核心的技術(shù)人員,往往是一個(gè)市場(chǎng)人員。以前很多人創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)始人的履歷,往往是在一個(gè)大公司做銷售的,出來創(chuàng)業(yè)。因?yàn)殇N售的作用往往比技術(shù)的作用更大。
為什么?因?yàn)槲覀円郧昂芏嗟钠髽I(yè),包括歷史上成功的企業(yè),技術(shù)并未占據(jù)主導(dǎo)作用,他們的產(chǎn)品往往是同質(zhì)化的產(chǎn)品,并未有特別明顯的競(jìng)爭(zhēng)力,所以要靠很強(qiáng)大的銷售能力。
另外很多企業(yè)的技術(shù)來源,往往是靠山寨和抄,不太注重知識(shí)產(chǎn)權(quán),在那個(gè)年代的創(chuàng)業(yè)人員里面,更多的是銷售能力很強(qiáng)的人占據(jù)主導(dǎo)作用,可能還有財(cái)務(wù)人員,而技術(shù)往往放在次要的位置。但是這個(gè)時(shí)代過去了,大家越來越重視知識(shí)產(chǎn)權(quán),技術(shù)的力量越來越成為主導(dǎo)。
給大家分享一個(gè)最近對(duì)我沖擊較大的案例。幾周前,在香港聯(lián)交所我參與了一個(gè)敲鑼的儀式,我們所投的公司在聯(lián)交所掛牌上市。當(dāng)時(shí)同時(shí)上市的是兩家公司,一個(gè)是俞敏洪老師的公司,新東方在線,兩家公司同時(shí)掛牌。我們公司當(dāng)天掛牌漲了50%,我們想是不是定價(jià)低了,我們發(fā)行可能是50億-60億的市值,最后80多億。俞老師的是跌破了發(fā)行價(jià),比較明顯。
為什么提到這一案例?給我震撼的是我們這家所投企業(yè)是收入為零的公司,全是一幫科學(xué)家,就是實(shí)驗(yàn)室處于研發(fā)階段的,一幫資深科學(xué)家創(chuàng)業(yè)的公司。市值給到80億港幣,所以受到市場(chǎng)非常大的追捧,二級(jí)市場(chǎng)一直在漲。它是做生物疫苗的公司,還沒有產(chǎn)品、還談不上銷售。
我們的投資也是一個(gè)特別非典型的人民幣基金的投資,之前的投資都是美元基金投,后來我們嘗試性地參與下這類投資,投資處于非常前沿的領(lǐng)域,還在臨床階段不知道什么時(shí)候出產(chǎn)品,我們投的時(shí)候估值已經(jīng)不低了,十幾億了。
沒有產(chǎn)品的公司,十幾億的估值對(duì)我們是挑戰(zhàn),但是我們想嘗試性地學(xué)習(xí)一下??粗俏迥辍⑹甑氖袌?chǎng),但是港交所的規(guī)則變了,允許未盈利的生物制藥公司上市。
當(dāng)時(shí)看到那個(gè)場(chǎng)景給我非常強(qiáng)的沖擊力,這么一幫書生氣的科學(xué)家,我們都是懷疑他們能否成功的,但是居然成功了,有這樣一個(gè)好的事業(yè)平臺(tái)給到他們,他們會(huì)鼓舞著他們的平臺(tái),他們的師兄弟也會(huì)創(chuàng)立這樣的公司。
我就覺得未來技術(shù)人員可能在團(tuán)隊(duì)的作用更加明顯,他們會(huì)越來越分享更多的價(jià)值。大股東是他們。因?yàn)殇N售靠硬碰硬的產(chǎn)品,銷售是靠產(chǎn)品去推動(dòng)的,那么財(cái)務(wù)人員的融資能力也不需要很強(qiáng),因?yàn)檫@樣的企業(yè)冒出來,很多技術(shù)大佬出來都會(huì)被我們追捧,被很多同行追捧投進(jìn)去,所以這樣的財(cái)富效應(yīng)會(huì)吸引更加多的以前在實(shí)驗(yàn)室的那些人出來,做產(chǎn)業(yè)化、做創(chuàng)業(yè)的嘗試,也會(huì)鼓勵(lì)我們的年輕人更多去學(xué)技術(shù)、學(xué)理工科,更多畢業(yè)以后愿意選擇做研究。
另外,中國(guó)很長(zhǎng)時(shí)間里面往往優(yōu)秀的年輕人會(huì)去讀金融和財(cái)務(wù),各省的狀元不會(huì)選擇學(xué)技術(shù),因?yàn)閷W(xué)技術(shù)大家覺得沒有很大的前景,未來可能這會(huì)發(fā)生變化。
有一段時(shí)間,在我們小時(shí)候,我們說是“學(xué)好數(shù)理化,走遍天下都不怕”,后來沒人說了,好的都去讀金融、財(cái)務(wù)。那么是否會(huì)反過來,我們下一代更愿意學(xué)技術(shù),學(xué)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)了?我覺得很有可能改變這個(gè)局面。
我們招什么樣的人才?
我們內(nèi)部也在說和科學(xué)家交朋友,每個(gè)人都和科學(xué)家交朋友。既然投這些技術(shù),你要和技術(shù)大拿做朋友,和了解前沿技術(shù)的人做溝通。我們招什么樣的人?我們基本上不招學(xué)金融的人,不招學(xué)財(cái)務(wù)的人,我們基本上都是招技術(shù)背景的,有產(chǎn)業(yè)背景的,甚至是原來就是做研發(fā)的人,加入到投資團(tuán)隊(duì)里面。
這樣你才能真正理解和投到那些真正前沿的技術(shù)里面,這個(gè)是我們必須要經(jīng)歷的團(tuán)隊(duì)的調(diào)整和變化。所以變化是更多地投技術(shù),招更多的技術(shù)人員加入到團(tuán)隊(duì),這是我們投資上要做的改變。
大家既然意識(shí)到注冊(cè)制是趨勢(shì),那么真正實(shí)現(xiàn)注冊(cè)制以后,中國(guó)的資本市場(chǎng)會(huì)發(fā)生很大的變化,就是估值體系會(huì)發(fā)生變化,A股港股化和A股美股化的趨勢(shì),肯定是不可逆轉(zhuǎn)的。那么傳統(tǒng)人民幣基金、二級(jí)市場(chǎng)套利的空間就完全沒有了,那投什么樣的項(xiàng)目才能保證基金持續(xù)高回報(bào)呢?這對(duì)我們投資的質(zhì)量、投資的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)形成很大的挑戰(zhàn)。
我們過往投一個(gè)相對(duì)平庸、傳統(tǒng)的公司,一上市基本上都會(huì)賺不少錢,為什么?因?yàn)檫@個(gè)公司賣殼都能賣20億,變成一個(gè)殼,公司不行了也能賣20億,那我投資估值三、五億就是穩(wěn)賺不賠的買賣。對(duì)投資的質(zhì)量,大家并沒有要求那么高,只要能上市就行。
未來,我們不會(huì)把什么時(shí)候上市作為考量點(diǎn),不把什么時(shí)候報(bào)材料、什么時(shí)候上市作為你投資判斷的一個(gè)因素,而是你所有的出發(fā)點(diǎn)都要以第一性的原理看,它是不是好項(xiàng)目,能否成長(zhǎng)為大公司和大市值的公司。如果未來是一個(gè)小市值的公司,你很有可能沒有流動(dòng)性,很有可能估值很低,哪怕上市也賺不到錢。
去年海外上市的公司,超過一半是跌破了最后一輪的入股價(jià),Pre—IPO的投資商業(yè)模式可能等到那時(shí)就不存在了。所以這對(duì)人民幣基金是有很大的考驗(yàn)的,因?yàn)槲覀兊耐顿Y能力、專業(yè)水平、行業(yè)研究能力根本達(dá)不到這樣的變化。
一旦發(fā)生這樣的情況,我們肯定措手不及,因?yàn)槲覀兊馁Y產(chǎn)沒有流動(dòng)性,我們今天的投資是為了三、五年后的退出,三、五年后相信中國(guó)的資本市場(chǎng)大概率是注冊(cè)制,大概率的散戶退出市場(chǎng),大概率的估值體系,你今年投的項(xiàng)目,未來平穩(wěn)地上市,可能會(huì)虧錢。
內(nèi)容來源:科技日爆
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